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Position

Key Account Manager (m/w/d) Digitalisierung Bahnnetze

Company
Company
OHB SE
Place
Munich, Germany/Remote
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Added: April 20, 2024

Die OHB Teledata GmbH sucht für den Bereich Geschäftsentwicklung / Vertrieb am Standort Gilching für eine unbefristete Festeinstellung eine:n

Key Account Manager (m/w/d) Digitalisierung Bahnnetze


Sie möchten Teil eines grandiosen Teams werden und die Zukunft gemeinsam mit uns gestalten? Sie möchten vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und unserer Erfolgsgeschichte Ihren Stempel aufdrücken? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, wollen aber trotzdem langfristige Planungssicherheit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Die OHB Teledata GmbH bietet, als Teil der OHB DIGITAL, Lösungen für eine erfolgreiche Digitalisierung der Außenanlagen von Stellwerken und Bahnstromautomatisierung an.


Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche, vertriebliche Kundenbetreuung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Erstellung von Angeboten und Verhandlungsführung bis zur Projektbeauftragung
  • Koordination des Vertriebsinnendienstes und der Auftragsabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Engineering Team
  • Erstellung der kurz- und mittelfristigen Vertriebsstrategie
  • Kalkulation von komplexen Systemangeboten
  • Weiterentwicklung unseres Geschäftsnetzwerkes mit Kunden, Partnern, Zulassungsbehörden und Verbänden
  • Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen


Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Systemgeschäftsvertrieb, idealerweise im Bahnsektor
  • Wünschenswert Erfahrungen für OT-Security Lösungen
  • Kommunikationsstark, engagiert und zielorientiert am Kunden
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Softwaretools Salesforce, SAP, MS365 und Social Media
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Unsere Benefits

  • Work Life Balance (Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit etc.)
  • Mobiles Arbeiten
  • Onboarding (Strukturierter Onboarding-Prozess, Buddy-Programm etc.)
  • Entwicklung (Trainings, berufliche Weiterentwicklung etc.)
  • Raumfahrtprojekte
  • Zusatzleistungen und Prämienprogramme
  • Verpflegung (hochwertiges Betriebsrestaurant, großzügiger Essenszuschuss etc.)
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Familie (Bezahlte Kindkrank-Tage, Kindergartenzuschuss/ Kindergartenplätze etc.)
  • Mobilität (bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad etc.)
  • Firmenfeiern & Events (Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events etc.)
  • Innovation (Betriebliches Vorschlagwesen etc.)
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