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Position

Human Resources Generalist

Company
Company
Hexagon Safety, Infrastructure & Geospatial
Place
Munich, Germany/Remote
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Added: January 16, 2024

Hexagon ist ein weltweit führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren. Wir setzen Daten ein, um Effizienz, Produktivität, Qualität und Sicherheit in Anwendungen für Industrie, Fertigung, Infrastruktur, Mobilität und im öffentlichen Sektor zu steigern. Unsere Technologien tragen zur Ausgestaltung produktionstechnischer und mit Menschen verbundener Ökosysteme bei, die zunehmend vernetzt und autonom werden – für eine skalierbare, nachhaltige Zukunft.


Hexagons Safety, Infrastructure & Geospatial Division verbessert weltweit die Widerstandsfähigkeit und Nachhaltigkeit wichtiger Dienste, Dienstleistungen und Infrastrukturen zum Wohle des Gemeinwesens. Unsere Lösungen erzeugen aus komplexen Daten zu Menschen, Standorten und Anlagen aussagekräftige Informationen und Funktionen für eine bessere und schnellere Entscheidungsfindung in den Bereichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben, Ver- und Entsorgung, Verteidigung, Verkehr und öffentliche Verwaltung.


Folgende Aufgaben erwarten Sie:


  • Sie betreuen einen Fachbereich hinsichtlich aller HR-relevanten Fragestellungen
  • Sie planen alle damit in Verbindung stehenden administrativen Tätigkeiten und führen diese selbstständig aus, wie z.B.
  • Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnisse
  • Datenpflege in den Personalinformationssystemen
  • Erstellung personalspezifischer Statistiken und Reports
  • Für den Fachbereich in Ihrem Betreuungsgebiet bereiten Sie die Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister vor und nach
  • Sie führen eigenständig Recruiting Aktivitäten durch
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von HR-Projekten, Personalmaßnahmen und der HR Kommunikation
  • Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit, zum Beispiel bei der Planung und Durchführung unseres New Hire Days


Diese Qualifikationen bringen Sie mit:


  • Sie verfügen über Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise in einem international tätigen Konzern und haben solide Kenntnisse HR-relevanter Rechtsgrundlagen
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Koordination und Prüfung der Gehaltsabrechnung
  • Sie verstehen sich als Generalist und widmen sich mit Sorgfalt dem administrativen HR Part
  • Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie ausgeprägter Teamorientierung und pflegen einen souveränen Umgang mit Fach- und Führungskräften aller Ebenen
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie haben sehr gute organisatorische Fähigkeiten und verstehen es, mehrere Aufgabenstellungen gleichzeitig zu betreuen und dabei stets den Überblick zu behalten


Das bieten wir Ihnen:


  • Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeiten in unseren neuen, modernen Büroräumlichkeiten oder teilweise vom Home Office aus zu arbeiten
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Firmenparkplätze, MVV Anbindung sowie Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • „Jobrad“-Modell und Zeitwertkonten-Modell
  • Zugang zur Udemy Business Learningplattform
  • Zuschuss zu über 6.000 Fitnessstudios und Wellnesseinrichtungen über EGYM WellPass
  • Sichere Zukunft in einem internationalen Konzern
  • Offenes und freundschaftliches Betriebsklima
  • Eine dynamische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmenevents


Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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